Jong personeel mag langer contract voor bepaalde tijd

Jong personeel mag langer contract voor bepaalde tijd
 

Heeft u werknemers in dienst die jonger zijn dan 27 jaar? Dan kunt u vaker en langer gebruikmaken van opeenvolgende arbeidscontracten voor bepaalde tijd.

Wat verandert er?
Voorheen moest u een werknemer onder de 27 jaar na 3 tijdelijke contracten een vast contract aanbieden bij voortzetting van het dienstverband. Dit wordt nu na 4 contracten. De overschrijdingsduur waarbij een contract wordt omgezet naar een vast contract (vanaf het tweede contract) wordt 48 maanden, in plaats van 36 maanden.

Het doel van de wetswijziging is jongeren tijdens de huidige economische crisis langer aan het werk te houden. Het gaat om een tijdelijke wet tot 2012, met de mogelijkheid tot verlenging.
Bron: Ministerie van SZW

,

.redactie | 01-08-2010 | 01:35 | link | 0 reacties

Overig nieuws uit Arnhem:

  06-09 - Merab Zjordania: ‘Mijn geld is brandschoon’’
  06-09 - Minder winst voor Alliander
  06-09 - Zondagopening supers rond Arnhem groot succes
  06-09 - Kamermeerderheid wil criminele Antillianen uitzetten
  06-09 - Afsluiting Utrechtseweg Op 12 september 06.00 uur tot 22.00
  06-09 - Start Alysis-klas verpleegkundige
  06-09 - Gemeente moet reageren op scheldbrief
  06-09 - Maandag start proef met spoorboekloos rijden
  06-09 - UITboulevard trekt meer publiek
  06-09 - Man aangehouden op naaktstrand
  06-09 - Cultuurprijs 2010 voor Hans van Vrijaldenhoven
  05-09 - Programma Airborne 17,18,19 september.
  05-09 - Burgemeester Krikke opent JCI Sonsbeek Open
  05-09 - Extra vertraging verwacht op Pleijroute
  05-09 - Vertraging op traject Utrecht - Den Bosch op spoor en weg

 

Reageren? Lees de huisregels.